Feedback

Leadership


We are more than keen to share our proejct leadership experiences plus a fresh concepts of leadership exercises and problem solving discussions.

PMP Bootcamp

Our PMP bootcamp is one of the most long-lasting and effective training methods in which we also transfer our training capabilities to participants to enable them to train their peers without our presence.

Our book is by far the most economical PM book in the market.

Kebutuhan PMO

Sekedari sharing saja dalam beberapa interaksi kami dengan klien dapat disimpulkan bahwa sebenarnya cukup banyak organisasi yang membutuhkan PMO secara terpusat. Namun cukup banyak pula yang memulainya secara kurang tepat, tergesa-gesa atau bahkan ragu-ragu.

Hal ini mencerminkan bahwa manajemen puncak dalam banyak organisasi (termasuk lembaga pemerintah, BUMN, pemda, dsb) perlu diedukasi atau memerlukan penyegaran dalam ilmu manajerialnya. Jangan-jangan konsep dan kompetensi manajemen proyek memang harus dikuasai dulu oleh mereka sebelum mengadopsi konsep PMO…hmmm telur dulu atau ayam dulu ya…:-o

PMBOK Guide 6

Hi rekan-rekan baru-baru ini PMI telah mengeluarkan versi terbaru dari PMBOK yakni PMBOK Guide 6th edition (2017). Menariknya PMBOK telah mengakomodasi konsep Agile (termasuk Scrum). Yang membuat penasaran adalah apakah ujian sertifikasi PMP (per maret 2018) akan mencakup konsep Agile kedalam soal-soalnya ?mari kita ikuti perkembangannya.

Mungkin ada yang bertanya apakah perbedaan pada versi PMBOK 6 ? ya sepintas lalu tidak banyak, antara lain : (1) jumlah proses bertambah dari 47 menjadi 49 (2) Project Time Management menjadi Project Schedule Management, harusnya dari dulu ya 🙂 (3) Project HR Management menjadi Project Resources Management, agak aneh ini 🙁  (4) Adopsi konsep Agile

Apabila dikaji lebih dalam ternyata cukup banyak perubahan dalam PMBOK 6 ini termasuk beberapa update ITTO, formula earned value, adopsi Agile hmmm….ini sangat menarik.